1、在学校、附院党政领导的领导下，分管全院的临床教学工作。

2、指导教学管理人员制定年度教学工作计划并组织实施，督促第一临床学院各科室对教学工作进行有效管理。

3、每年主持召开1-2次全院临床教学工作会议，研究和解决有关问题。

4、每年主持二次以上教学行政查房，检查、督促规章制度的落实，指导临床教学工作，解决教学问题。

5、对教学各级管理机构和教学人员的工作进行质量监控，并将监控情况在院科主任会议上通报。

6、加强各级教学人员的师德建设，提高教学意识。领导对各级教学人员教学能力培训和全面考核，并对教学人员的使用、奖惩、晋升提出具体意见。

7、领导开展教学研究和教学科研活动，加强对教学内容、教学方法、教学手段的改革，主持全院教学、培训、经验交流会。

8、领导开展教书育人活动，认真落实学生教管工作。

9、不断完善医院的教学设施和条件，创造医院优良的教学环境。

10、定期对第一临床学院各科室教学工作进行检查、评估。

11、加强与学校的联系，及时了解上级教育、卫生部门有关医学教育的方针政策，以便及时调整我院的临床教学工作方案。

12、及时认真总结临床教学工作的经验教训，向附院党政领导及学校汇报，不断提高教学管理工作和教学质量。